Concediul de maternitate in Italia.

  Femeilor, care se afla in a saptea luna de gravidanta, le este interzis de a mai lucra in cele doua luni inainte si trei dupa nastere, pentru o perioada totala de absenta de la locul de munca de 5 luni. In cazul in care nasterea se produce inainte de data estimata si cea indicata de medic pe certificatul medical (nastere prematura), toate zilele neutilizate inainte, se adauga dupa nasterea copilului pana se ajunge la totalul de 5 luni.
   Atunci cand conditiile de munca sunt considerate periculoase pentru mama si copilul nenascut sau atunci cand in urma investigatiilor medicale se constata ca gravidanta este cu probleme, aveti posibilitatea sa faceti cerere la Inspectoratul Muncii, din provincia in care va aflati, pentru a intra in maternitate anticipata, pentru una sau mai multe perioade care vor fi stabilite de Inspectoratul Muncii, dar si de medicii de la "consultoriu" unde femeia insarcinata va trebui sa faca vizite periodice pentru a i se elibera certificatul medical de prelungire a maternitatii anticipate. Acest certificat va trebui sa fie prezentat la Inspectoratul Muncii.
  Perioada de maternitate anticipata poate dura cel mult pana la implinirea celor sapte luni de gravidanta cand se intra in perioada de maternitate obligatorie.
  Suma pe care o veti primi de la INPS este de 80% din ultimul salariu primit.

Ce trebuie sa stie cetatenii romani care vor sa lucreze in Italia.

  Cetateanul roman care vrea sa lucreze in Italia, dupa ce a obtinut Codul Fiscal de la "Agenzia delle Entrate", trebuie sa se prezinte la "Centro per l'Impiego"(oficiul de colegare al fortei de munca) unde va fi inregistrat in baza de date si ii va fi eliberat un certificat prin care se demonstreaza ca este somer (deci liber de contract). O copie a acestui certificat ii va fi consemnat angajatorului impreuna cu urmatoarele documente:

• copie dupa codul fiscal;
• copie dupa cartea de identitate;
• documentele necesare pentru a avea dreptul la alocatia familiara (assegni familiari), pentru acei care au dreptul.

  Dupa ce ii consemneaza aceste documente muncitorul roman va trebui sa primeasca un contract de munca pe care, dupa ce il va citi, daca este de acord va trebui sa il semneze. Angajatorul va trebui sa ii dea o copie dupa acest contract si o copie dupa comunicatul de angajare (care se face pe internet catre Centro per L'Impiego).
  Muncitorul va fi inscris si la INPS (Institutul National de Previdenta Sociala) unde ii vor vi depuse contributele pentru pensie.
  Pentru a sti in orice moment daca angajatorul a depus contributele pentru pensie muncitorul roman poate cere un "Estratto Contributivo" de la INPS. In Estratto Cotributivo sunt scrise toate contributele pe care muncitorul le are de cand lucreaza in regula in Italia.

Codice fiscale pentru cetatenii romani din Italia

     Cetatenii romani, care au intentia de a se stabili pe teritoriul Italiei (atat pe motiv de munca cat si din alte motive), au nevoie sa obtina de la Agenzia delle Entrate "Codul Fiscal " (codice fiscale) de care au sa aiba nevoie atat la angajare cat si in majoritatea practicilor de care au nevoie in Italia. Pentru a obtine codul fiscal cetatenii romani au nevoie sa prezinte urmatoarele documente:

   1. Pentru cetatenii romani majori:

• Cartea de identitate sau pasaport (original si copie);
• Sa stie adresa unde locuiesc in Italia;
• Sa completeze formularul pentru cod fiscal, care trebuie sa-l ceara de la Agenzia delle Entrate;

   2. Pentru minori nascuti in Romania:

• Cartea de identitate sau pasaport (original si copie);
• Certificatul de nastere tradus si legalizat;
• Formularul pentru cod fiscal trebuie sa fie completat si semnat de un parinte sau de un imputernicit major.

    3. Pentru copiii nascuti in Italia:

• Certificatul de nastere italian  (Estratto di nascita ) obtinut de la Primarie (Comune);
• Statutul  familiar (Stato di familia);
• Formularul pentru cod fiscal trebuie sa fie completat si semnat de un parinte sau de un imputernicit major.

Sanatate si siguranta la locul de munca, asigurare impotriva accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

In fiecare zi in Italia 4 muncitori isi pierd viata si multi altii raman invalizi din cauza unui accident de munca. In fiecare an, INAIL primeste aproximativ 26.000 denunturi de muncitori care se imbolnavesc de o boala profesionala.

Accidentele de munca si bolile profesionale sunt in todeauna cauzate de putina atentie pentru masurile de prevenire si protectie pe care patronii sunt obligati sa le adopteze pentru a asigura integritatea psihica si fizica a proprilor muncitori.

Pentru aceasta este esential ca fiecare muncitor sa cunoasca care sunt drepturile si obligatiile pentru a sti sa faca in asa fel ca patronul, care este responsabil pentru sanatatea muncitorilor din societatea sa, sa ia masurile necesare in acest scop.

Sanatatea si siguranta la locul de munca este un drept fundamental, dar daca se verifica un accident de munca sau o boala profesionala, este necesar sa fie respectata legea care prevede tutelarea asigurativa obligatorie in favoarea muncitorului accidentat sau bolnav.

Asigurarea INAIL este dictata de normele cuprinse in Testul Unic de catre dispozitiile privitoare la asigurarea obligatorie impotriva accidentelor de munca si a bolilor profesionale (TU nr. 1124/65), in Decretul legislativ nr. 38/2000 si de dispozitiile speciale (munci casnice, medici radiologi, etc.)

In Testul Unic si in Decretul legislativ 38/2000 sunt specificate si cei care trebuie sa fie asigurati si accidentale de munca si bolile profesionale pentru care vine recunoscut cauza de munca.

INAIL tuteleaza si muncitorii care se accidenteaza in drum spre si de la locul de munca.

Declaratia de venit (dichiarazione dei redditi) modelul 730.

 Informatii despre declaratia de venit (dichiarazione dei redditi) modelul 730. Modelul 730 poate sa fie facut incepand cu primele zile a lunii aprilie si pana la sfarsitul lunii mai (cu o posibila prelungire pana la jumatatea lunii iunie). Documentele necesare sunt :
- Ultimul model CUD ;
- Codicele fiscal al titularului (si pentru familiari la cine este cazul);
- Cartea de identitate;
Ce se poate descarca cu 730 :
- chiria (trebuie sa prezentati contractul de chirie, bonurile de plata a chiriei, taxa de reinoire a contractului);
- cheltuieli medicale efectuate in anul precedent anului in care se face modelul 730;
- asigurarea de la masina;
- electrocasnice clasa A cumparate prin "rotamazione";
- se pot recupera si "detrazionile" pentru sotie (sot) si copii (daca nu le-au primit in busta paga) chiar daca familiarii se afla in Romania;
- etc.
  Declaratia de venit este obligatorie (pentru acei care sunt in regula in Italia) deoarece atunci se face calculul de toate taxele care fiicare cetatean trebuie sa le dea la stat. Daca au platit prea multe taxe primesc bani inapoi, daca au platit mai putine taxe trebuie sa plateasca diferenta (depinde foarte mult de tratenutele care le sunt facute in busta paga). Banii le vor primi in statul de plata (busta paga) din luna iulie.